郗志杰：為小倫敦今天取得的成績而自豪
今年，小倫敦英語學校迎來20年校慶，今天接到小倫敦老師的電話說：小倫敦20歲了，在校慶之際要做一個20年系列報道之“小倫敦·我的故事”采訪。接到電話后我很激動，為“小倫敦”從嬰兒成長為青年而激動、為“小倫敦”20年發(fā)展的成績而激動、為“小倫敦”能夠培養(yǎng)出那么多優(yōu)秀學子而激動、為“小倫敦”沒有忘記我而激動。
我曾是小倫敦英語學校的第一任校長。每每回想起在小倫敦工作的情景還歷歷在目，就像是昨天的事情一樣。我非常關注小倫敦英語學校的發(fā)展，為小倫敦取得今天的成績而自豪、驕傲，也希望小倫敦的明天更加輝煌。
參與小倫敦的昨天
小倫敦籌建于 2000年，當時，呼和浩特有很多所綜合類的培訓學校，開設的專業(yè)也很多，大部分學校同時開設繪畫、舞蹈、英語、書法、作文等。單一英語專業(yè)的培訓學校很少，配備外教的英語培訓學校基本沒有。在這樣的背景下，小倫敦英語學校開始籌建，并于2001年誕生了。
小倫敦英語學校是經(jīng)內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳批準成立的一所社會力量辦學機構(gòu)。
小倫敦創(chuàng)始人之一保羅
吉爾
小倫敦初建 小倫敦英語學校從籌備到成立，具體工作均由我負責。那段時間我騎著自行車，滿大街尋找合適的辦學場所。經(jīng)過比較、選擇，最終董事會確定了哲里木路39號——當時的俏妞大廈5樓和7樓為辦學場所。
保羅參加活動
校址確定了，緊接著開始裝修。5樓主要是教室，裝修風格要體現(xiàn)國際化，突出活潑、自由、小班，要讓每位學生在小倫敦都能輕松快樂地學習。7樓設計了一間咖啡吧，起名為“吉爾咖啡吧”，主要用于開展英語交流活動。
吉爾咖啡吧合影
在裝修的同時，教師招聘也開始了。小倫敦的教師招聘從建校初期就有著非常嚴格的要求及標準，對學歷、專業(yè)、口語、教學經(jīng)驗等都嚴格把關，經(jīng)過試講、層層選拔，最終確定了第一批教師。
隨即，開始招生工作。我們設計招生簡章非常漂亮，印刷也很精美，家長、學生拿到后愛不釋手，當然，吸引大家更主要的是小倫敦的教學內(nèi)容、特色和師資實力。很快第一批學生就入學了。
部分教師合影
小倫敦特色 小倫敦在辦學過程中突出特色發(fā)展，除日常的特色教學外，7樓的吉爾咖啡吧在當時是一個非常新穎的英語交流場所。每到周末，咖啡吧里非常熱鬧，熱愛英語交流的大學生、企業(yè)白領，還有孩子們可以在那里一邊和外教聊天、練習口語表達，一邊品嘗美食。一些高校的外教也常來咖啡吧參與活動。大家用英語嘮家常、交流、探討問題……
見證教學效果 小倫敦的教學環(huán)境、風格以及中外教搭配教學模式，給了學生們?nèi)碌母惺?。通過輕松活潑的教學方式，學生們對英語的興趣、學習熱情更加強烈了，學習效率非常高。
小倫敦英語學校第一次活動
2001年8月，我們舉辦了小倫敦英語學校第一次活動——“小倫敦英語學校暑期班結(jié)業(yè)文藝匯演”，活動邀請了內(nèi)蒙古電視臺少兒節(jié)目主持人和內(nèi)蒙古廣播電臺的主持人主持整場活動。
活動中，孩子們做了學習匯報演出，小倫敦中外教也進行了節(jié)目展示。800多人的會場座無虛席，這是一場見證小倫敦教學效果的匯報演出，學生家長對孩子們在小倫敦英語學校的學習情況非常滿意，并給予了充分的肯定。
見證小倫敦的今天
2001年底因工作變動，我離開了小倫敦英語學校，雖然不在小倫敦工作了，但是一直關注著小倫敦的發(fā)展，每當看到小倫敦又開設了新校區(qū)我都會很興奮、很自豪。
小倫敦的成績 小倫敦英語學校經(jīng)過 20年的創(chuàng)新發(fā)展，20年的風雨兼程，在教育主管部門的正確領導下，在董事會的科學決策下，在全體小倫敦人的共同努力下，目前專職中方教師300余名，國際教師100余名，年培訓學員10000余人次，20年來，累計培訓學員80000余名。看到小倫敦今天的發(fā)展以及取得的成績。作為小倫敦英語學校第一任校長感到無比自豪和欣慰。
只有規(guī)范才能發(fā)展 2005年，內(nèi)蒙古民辦教育協(xié)會成立了，我在協(xié)會工作至今。作為行業(yè)協(xié)會的秘書長，這十六年目睹了很多學校的發(fā)展壯大，也經(jīng)歷了一些學校因管理不善而倒閉，還有一些學校的舉辦人因法律意識淡薄、觸犯法律，學校停辦。民辦學校只有依法辦學、規(guī)范發(fā)展，才能做大做強。
近幾年，國家出臺了一系列規(guī)范民辦教育發(fā)展的法律法規(guī)，尤其是對校外培訓機構(gòu)更要規(guī)范管理。
小倫敦的發(fā)展離不開自律和規(guī)范。
2018年4月，小倫敦英語學校積極響應國家四部委聯(lián)合發(fā)布的《關于切實減輕中小學生課外負擔開展校外培訓機構(gòu)專項治理行動的通知》，攜全體老師作出10項規(guī)范辦學承諾，并簽署規(guī)范辦學承諾書接受社會監(jiān)督。
2020年8月，小倫敦英語學校和內(nèi)蒙古勝利教育共同主辦《疫情之下培訓行業(yè)的發(fā)展思考》主題論壇，參會的10家培訓機構(gòu)共同發(fā)起《疫情之下培訓機構(gòu)自律公約》。疫情對很多培訓機構(gòu)的生存造成了影響，但是小倫敦英語學校在疫情期間生源實現(xiàn)了逆增長。
小倫敦英語學校之所以能夠取得今天的成績，是因為學校依法辦學，規(guī)范發(fā)展；是因為全體老師對學生認真負責，全身心投入；是因為學校重視對教師的培養(yǎng)，提高教師素質(zhì)；是因為小倫敦人對教育的熱愛，對事業(yè)的執(zhí)著；是因為學校能夠擔負起社會責任，科學合理設置培訓課程，規(guī)范經(jīng)營。
展望小倫敦的明天
培訓機構(gòu)的發(fā)展，必須按照國家的法律、法規(guī)以及相關政策要求，依法辦學、規(guī)范發(fā)展。要堅持社會主義辦學方向，堅持教育公益性，不得與“辦人民滿意教育”的宗旨相背離。
相信小倫敦英語學校在規(guī)范辦學的前提下，經(jīng)過全體小倫敦人的共同努力，為我區(qū)打造出“辦人民滿意教育”的校外培訓機構(gòu)。
“教育興則國家興，教育強則國家強”。
祝小倫敦英語學校越辦越好！
（郗志杰，內(nèi)蒙古小倫敦英語學校首任校長，現(xiàn)任內(nèi)蒙古民辦教育協(xié)會秘書長）
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