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熱烈慶祝內(nèi)蒙古小倫敦英語學校2017年度冬季內(nèi)訓會圓滿成功

                                                                       ——提升教師核心素養(yǎng)，提高教學質(zhì)量

2017年12月4日-8日，來自內(nèi)蒙古小倫敦英語學校、佳一數(shù)學、小倫敦足球俱樂部300余名中外教師共同參加了學校冬季內(nèi)訓會，本次內(nèi)訓會分為不同的篇章，旨在提升教師的核心素養(yǎng)，提高教學質(zhì)量。

教學分享篇：

2017年12月4日。來自小倫敦英語學校各分校、各教學中心、各職能部門的教學帶頭人、優(yōu)秀中外教師分享了他們教學的經(jīng)驗。我校成立十六年以來，一直秉承教學先行的理念，十六年來一直將教學作為立校之本。學校在發(fā)展過程中涌現(xiàn)出一批又一批優(yōu)秀教師，雖然大家在各自教學中各有特色，但是唯一不變的是老師們有耐心，有愛心，有責任心。老師們將自己日常教學中積累的寶貴經(jīng)驗分享給在座的每一位教師，希望大家都能有所收獲。

行政管理篇：

一個學校的發(fā)展離不開優(yōu)秀、高效的管理。本次內(nèi)訓會我校特別邀請到績效管理專家為我們做績效考核的分享。管理顧名思義就是管和理。管理在學校日常工作中非常重要，做好企業(yè)的管理就是要提高員工的能力和素質(zhì)。隨著學校的不斷壯大，學校迫切的需要科學的管理模式，讓學校順利運行，讓教師的付出得到合理的回報。

外教培訓篇：

內(nèi)蒙古小倫敦英語學校擁有專職外籍教師80余名，本次培訓會我校特邀擁有14年教齡的外籍專家Jerry Grey為所有外教進行了三天的培訓。2017年我校與i-to-i機構(gòu)合作，成為TEFL國際教師資格證書的授權(quán)機構(gòu)。TEFL證書是國家外專局承認的，持此證件可以在任何英語為非母語國家教授英語。本次邀請的JERRY老師專業(yè)從事TEFL培訓十余年，本次培訓旨在提升小倫敦外教教學水平，更好的服務廣大學子。我校從成立至今，一直貫徹外教主講，全英授課的辦學特色。所以外籍教師的教學質(zhì)量也是我校一直嚴抓的方面。我校于2012年開始擁有了獨立招聘外教資格，每次招聘都會嚴格審核外教資質(zhì)，保證教師質(zhì)量。

心理學培訓篇：

資深教育心理學名師，帶來心理學知識講解，指導小倫敦老師做了解孩子、理解孩子的心靈溝通者。因為我們一直堅信，只有真正了解孩子所需，教育才能做到因材施教，那么老師們所做的努力才能有的放矢。

家庭教育培訓篇：

6日-8日，我校特邀明人家庭教育“大山笑長”、“海音笑長”為我校教師進行為期兩天半的培訓?！按笊叫﹂L被譽為“新生代孩子王”，他是中國教育學會十三五重點課題家校共育學術(shù)支持專家；廣東省家庭教育指導中心專家講師；“家庭教育服務站”發(fā)起人；個人全國講學3000多場。本次講座緊緊圍繞家庭教育的各個方面。從家庭教育規(guī)律到學生學習風格與性格特征，從夫妻關(guān)系到如何與孩子溝通。家庭教育作為教育領(lǐng)域不可缺失的一部分，應該受到家長及學校的重視。我校一直秉承著讓孩子把快樂帶回家的辦學宗旨，希望可以通過有效的家長溝通，幫助每一個家庭解決問題，將小倫敦先進的教育理念帶到千家萬戶。

此次內(nèi)訓會，教師們收獲良多。小倫敦成立十六年來，“以人為本”辦學理念一直是學校積極倡導并堅持貫徹的。學校給教師提供學習的機會，發(fā)展的平臺，讓每一位教師都能在工作中不斷成長、不斷提升，讓小倫敦成為每一位老師的家。讓每一位老師的努力共同保持小倫敦用之不竭前行的動力。